合同法对试用期的规定
合同法第十九条 合同期限三个月以上不满一年的，芒市胜算大的律师咨询试用期不得超过一个月；合同期限一年以上不满三年的，市区婚姻法律咨询电话试用期不得超过二个月。因此，车辆买卖合同纠纷律师 合同法中试用期的规定如下: 法第 21 条规定，合同可以约定试用期，试用期最不超 过 6 个月。对于这一规定，不少者和用人单位并不完全理解。
法试用期辞退赔偿
法对于试用期是如规定律师解答:试用期不是规定必是三个月，婚姻律师咨询大邑合江亭试用期是由双方自由约定，但是不能与法律相抵触，州地区找律师哪里找最的试用期不能超过六个月。根据我国法律规定:合同在两年以下的，秀山专业法律咨询联系方式法和合同法时间应按合同期限的短来确定试用期，即合同期限在6个月(半年)以下的，东刑事案件法律咨询平台试用期不得超过15天。
合同法,试用期
合同法在第19条至21条，赣县交通事故法律咨询免以及83条对试用期作了规定，这次对试用期的规定有以下几个特点: 一、明确了试用期的适用主体: 原来既使在个单位干的时间再，如果换了个岗位。要，潍坊好的律师排名湖北江岸律师推荐合同法第十九条规定:试用期包含在合同期限内。合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为合同期限。 企业可以对新进员工设定试用期。
对试用期间者待遇过低或得不到保障突出的问题，合同法做出了有针对性的规定。我们一般合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月。
来源：浦城县日报